В Украине могут разрешить мужчинам брать 3-летний отпуск по уходу за ребенком. Также в законе может появиться новый вид отпуска – «при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней». Его также сможет оформлять как отец, так и мать.
Как передает Zavtra, об этом говорится в материале Обозревателя. Соответствующий законопроект № 3695 уже зарегистрировали 88 народных депутатов (большинство от «Слуги народа») во главе с Мариной Бардиной.
Что изменится
В документе описаны 4 главных правила:
Первое – в закон «Об отпусках» добавить статью о новой причине для оплачиваемого перерыва в работе при рождении ребенка. Отдыхать можно будет 14 дней.
Такой отпуск смогут оформлять:
- мать ребенка;
- муж матери ребенка;
- отец ребенка, который не является мужем, но ведет общий быт с матерью;
- бабушка или дедушка ребенка, если его воспитывает один родитель.
Получить оплачиваемый отпуск сможет только один член семьи. При этом право на новый отпуск не отменяет законный больничный для женщины и право оформить отпуск по уходу за ребенком (так называемый декрет).
Еще одно нововведение – декретом смогут пользоваться и мужчины. Родители смогут самостоятельно выяснить, кому из них следует сделать перерыв в работе.
Также депутаты предлагают установить специальную продолжительность рабочего дня мужчин или женщин, у которых есть ребенок возрастом до 14 лет с инвалидностью и для отцов, которые воспитывают ребенка без женщины.
Таким образом, народные депутаты хотят уровнять права женщин и мужчин: «Закрепился дискриминационный подход, согласно которому право отца на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста понимается как производное от права матери на такой отпуск, то есть только мать может делегировать право на отпуск родителю другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком», – говорится в документе.
На практике это приводит к тому, что отец, мать ребенка которого является самозанятым лицом или физическим лицом предпринимателем, ограничен в праве воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, поскольку такая женщина не состоит в трудовых отношениях и не имеет права на любой вид отпуска.
Требования к пенсионному стажу в следующем году изменят — чтобы выйти на пенсию в 2021 году в 60 лет нужно будет иметь полных 28 лет стажа.
Пенсионный фонд Украины утвердил показатель средней заработной платы, который будет использован для расчета и начисления пенсий.
