Верховная Рада Украины приняла в первом чтении законопроект № 3623, согласно которому начнется переход от бумажных трудовых книжек к электронному формату.
Подробности сообщает телеканал «112 Украина».
Согласно принятому документу, предусматривается постепенный переход с бумажных трудовых книжек на электронный учет в течение пяти лет. За этот срок в Государственный реестр застрахованных лиц должны перенести сведения из привычных трудовых книжек.
Все это время можно будет использовать как бумажный так и электронный вариант трудовой книжки.
Также законопроектом предусматривается следующее:
- внесение сведений о трудовой деятельности в Государственный реестр через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины в виде сканированных или оцифрованных копий документов (трудовой книжки, справок и т.п.) работником и работодателем с обязательным наложением электронной подписи;
- обязательную выдачу работодателем после внесения сведений о трудовой деятельности работника в Госреестр оригинала бумажной трудовой книжки под роспись;
- обязательное внесение работодателем по требованию работника в бумажную трудовую книжку записей о приеме на работу, переводе и увольнении;
- появление возможности автоматического назначения пенсии (без личного обращения лица) с сохранением права отсрочки выхода на пенсию. При переносе назначения пенсии и продолжении трудовой деятельности размер пенсии должен повышаться на 0,5-0,75%.
Также в случае автоматического начисления пенсии, будет предусматриваться помощь программы Государственного реестра для рассчета самого выгодного варианта для начисления пенсии.
Как мы уже рассказывали ранее, повышение размера минимальной заработной платы в Украине в сентябре этого года с 4 723 до 5 000 гривен приведет к росту налогов для физических лиц — предпринимателей.
